Вопрос №1774
О взаимоотношениях с неверующими, с начальством, с детьми
Анна Проскурина
, Россия
25/01/2005
Здравствуйте, дорогой батюшка.
У меня вопрос о взаимоотношениях.
В одном из ответов вы писали, что если согрешает против нас верующий человек, то Господь заповедует сначала высказать наедине, потом, если не вразумляется, то при свидетелях, а затем поведать церкви.
Но вокруг меня одни неверующие. Можно ли высказывать своим младшим сотрудникам, если они хамят старшим, и в какой форме, с каким сердцем? Что делать, если начальник делает такие вещи, от которых зависит судьба всего коллектива, можно ли его как-то вразумлять, чтобы не было беды? Если твой ребенок неверующий, а он ведет себя по-хамски с отцом и младшим братом? И вообще, что делать с хамами, которые хамят при тебе другим людям? По отношению к себе я стараюсь не отвечать тем же.
Спаси, Господи.
Ответ отца Олега Моленко:
В отношении неверующих людей работают другие заповеди. Их не должно обличать, чтобы приобрести брата или сестру. К тому же, если обличишь глупого, говорит Писание, то врага наживешь. Вот почему должно молиться и смотреть, как поступить в конкретном случае. Надо ко всем людям стараться не делать того, чего себе не желаешь и поступать с ними так, как хочешь, чтобы они поступали с тобой. Если ближний человек стал тебе личным врагом, то должно возлюбить его, как своего благодетеля, который невольно принес нам возможность получить благодать и берет на себя, не сознавая того, какую-то часть наших грехов. Если ближний соблазняет нас на грех или спасение, то такого должно всячески удаляться.
Другое дело, если ты поставлена начальником над какими-то людьми. Тогда заповеди ставятся в зависимость от ващего общего дела. Ради пользы этого дела ты не только можешь, но и должна обличать и вразумлять младших сотрудников. Делать это должно вежливо, но твердо и с мирным сердцем.
Вразумлять начальника есть дело неблагодарное, нарушающее субординацию и подрывающее его авторитет. Вот почему это можно делать только в крайнем случае, когда известно, что начальник примет или прислушается к твоему высказыванию. Делать это должно только наедине и в смиренной форме, подчеркивая, что твоя цель - забота о пользе общего дела (а в этом есть и благо начальника), а не унижение начальника. Но вобще-то начальника, нуждающегося во вразумлениях, лучше сменить.
Дети твои - в твоей родительской власти, и ты обязана вразумлять и наказывать их за допускаемое ими хамство, особенно в адрес отца или матери.
На общий вопрос в отношении хамов ответить нельзя, ибо должно смотреть и искать решение в каждом конкретном случае.
В любом случае - не отвечать хамством на хамство и злом за зло.
